Verwirklichen Sie Ihre beruflichen Ziele

Das Gesundheitswesen ist bereits heute ein gewaltiger Wirtschaftszweig: Mehr als 150 Milliarden Euro pro Jahr betragen die Ausgaben der gesetzlichen Kranken- und Pflegeversicherungen derzeit. Wer es schafft, mit effizientem Management wirtschaftliche Organisationsformen und Lösungen zu finden, wird auch in Zukunft in der ersten Reihe mitspielen. Voraussetzung dafür sind Mitarbeiter, die medizinisches Wissen und betriebswirtschaftliches Know-how vereinen. Gerade für Arbeitskräfte aus dem pflegerischen oder medizinischadministrativen Bereich wird eine Doppelqualifikation somit zum Sprungbrett für den beruflichen Aufstieg.

Folgende Weiterbildungsangebote wenden sich an Mitarbeiter in Krankenhäusern, Sozialstationen und Pflegediensten, wie z. B. Altenpfleger, Ärzte, Arzthelferinnen, Ergotherapeuten, Hebammen, Krankengymnasten, Krankenschwestern, Pfleger etc.

In 7 Semestern berufsbegleitendes / ausbildungsbegleitendes Studium zum

Bachelor of Arts (Gesundheits- und Sozialmanagement)

Hochschulstudium
neben dem Beruf

Voraussetzungen:	Allgemeine Hochschulreife (Abitur) oder Fachhochschulreife Da die Studiengänge für Berufstätige konzipiert sind, wird eine Berufstätigkeit empfohlen, ist aber nicht zwingend erforderlich Weitere Informationen zur Zulassung können Sie gerne bei unserer Studienberatung erfragen.

Auszug aus den Studieninhalten: Psychosoziale Prozesse & Interaktion I und II Medizinische Versorgung & Prävention Finanzierung in der Gesundheits- & Sozialwirtschaft Grundlagen Fall- & Pflegemanagement Grundlagen Qualitätsmanagement

Beginn:	Berlin, Köln, Mannheim, Neuss, Nürnberg, Stuttgart: September eines jeden Jahres Essen, Frankfurt a. M., Hamburg, München: März und September eines jeden Jahres

Standorte:	Berlin \| Essen \| Frankfurt a. M. \| Hamburg \| Köln \| Mannheim \| München \| Neuss \| Nürnberg \| Stuttgart

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In 7 Semestern berufsbegleitend zum Bachelor of Arts (Business Administration)

mit Schwerpunkt Health-Care-Management

Hochschulstudium
neben dem Beruf

Voraussetzungen:	Allgemeine Hochschulreife (Abitur) oder Fachhochschulreife Da die Studiengänge für Berufstätige konzipiert sind, wird eine Berufstätigkeit empfohlen, ist aber nicht zwingend erforderlich Weitere Informationen zur Zulassung können Sie gerne bei unserer Studienberatung erfragen.

Auszug aus den Studieninhalten Grundlagen der BWL Grundlagen der VWL Grundlagen des Rechts Personalplanung, -beschaffung, -einsatz Beschaffung, Fertigung und Marketing Projektmanagement Business English Wahlmodul Branche (z.B. Gesundheitswesen) Ab dem 5. Semester stehen verschiedene Vertiefungsrichtungen zur Wahl: Management, Personal, Unternehmensrechnung, Finance und Marketing & Vertrieb. Bei entsprechender Nachfrage werden weitere Vertiefungsrichtungen wie z.B. Logistik und Health Care angeboten. Studieninhalte können je nach Studienort/Studienbeginn variieren.

Beginn:	Aachen, Berlin, Bonn, Duisburg, Düsseldorf, Essen, Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig, Luxemburg, Mannheim, Marl, München, Neuss, Nürnberg, Stuttgart: März und September eines jeden Jahres Bremen, Dortmund, Frankfurt a. M., Siegen: September eines jeden Jahres Wuppertal: März und September eines jeden Jahres (erstmalig September 2012)

Standorte:	Aachen \| Berlin \| Bonn \| Bremen \| Dortmund \| Duisburg \| Düsseldorf \| Essen \| Frankfurt a. M. \| Hamburg \| Hannover \| Köln \| Leipzig \| Luxemburg \| Mannheim \| Marl \| München \| Neuss \| Nürnberg \| Siegen \| Stuttgart \| Wuppertal

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Zusatzstudiengang für Hochschulabsolventen: In 4 Semestern berufsbegleitend zum

MBA Master of Business Administration (Medical Management)

Hochschulstudium neben dem Beruf

Voraussetzungen:	Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH oder Universität) und aktuelle Berufstätigkeit und Nachweis von mindestens einem Jahr Berufserfahrung, die nach dem ersten Studienabschluss erworben wurde und Nachweis guter Englischkenntnisse durch ein entsprechendes Zertifikat z.B. TOEIC 700, TOEFL 550(PBT)/213(CBT)/79(IBT) Zusätzlich für ausländische Studienbewerber: Nachweis ausreichender Deutschkenntnisse (z.B. durch das Goethe-Institut)

Auszug aus den Studieninhalten: Health Care Management Customer Relationship Management Leistungsmanagement und Disease Management Programme Change und Project Management Grundlagen der Gesundheitsökonomie Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen Krankenhausmanagement und -finanzierung Ethik der Gesundheitsökonomie Medical Law Krankenhausrecht mit Krankenfinanzierungsrecht Medizin- und Berufsrecht Formen ärztlicher Berufsausübung Arzthaftungsrecht, Medizinrecht, Kassenarztrecht Vertrags- und Gesellschaftsrecht der Heilberufe Sozialrecht Studieninhalte können je nach Studienort/Studienbeginn variieren

Beginn:	Aachen, Berlin, Bonn, Bremen, Dortmund, Duisburg, Düsseldorf, Essen, Frankfurt a. M., Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig, Luxemburg, Mannheim, Marl, München, Neuss, Nürnberg, Siegen, Stuttgart: März und September eines jeden Jahres Wuppertal: März und September eines jeden Jahres (erstmalig September 2012)

Standorte:	Aachen \| Berlin \| Bonn \| Bremen \| Dortmund \| Duisburg \| Düsseldorf \| Essen \| Frankfurt a. M. \| Hamburg \| Hannover \| Köln \| Leipzig \| Luxemburg \| Mannheim \| Marl \| München \| Neuss \| Nürnberg \| Siegen \| Stuttgart \| Wuppertal

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Für Hochschulabsolventen (z. B. Ärzte, Psychologen etc.):
5-monatiger berufsbegleitender Management-Lehrgang

Medical Management Compact

Zertifikatslehrgang - kann zum Hochschulabschluss MBA Master of Business Administration erweitert werden

Voraussetzungen:	Teilnehmen können approbierte Ärzte mit abgeschlossenem Hochschulstudium und Nachweis von 2 Jahren Berufspraxis sowie Akademiker in leitender Position mit 2 Jahren Berufspraxis. Teilnehmer des MMC, die sich nachfolgend für eine Teilnahme im Studiengang Master of Business Administration (MBA) der FOM entscheiden, haben darüber hinaus den Vorteil der Anrechnung des MMC auf das Studium und einer Reduzierung der Studiengebühren um 1.800,- Euro.

Auszug aus den Lehrgangsinhalten: BWL-Crash-Kurs Grundlagen Health Care Management Medizincontrolling Basics Qualität & Prozesse im Wandel Führungs- und Managementmethoden Projektarbeit

Beginn:	16.11.2012

Standorte:	Essen

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In 4 Semestern berufsbegleitend zum/-r

Gesundheits- und Sozial-Ökonom/-in (VWA)

Studium neben dem Beruf
- auch ohne Abitur

Voraussetzungen:	Fachoberschulreife (mittlere Reife), eine abgeschlossene Berufsausbildung und eine mind. einjährige Berufspraxis. Sonderzulassungen möglich!

Auszug aus den Studieninhalten Business Basics Personalmanagement - Organisation Grundlagen Wirtschaftsprivatrecht Betriebliches Rechnungswesen Volkswirtschaftslehre Güterwirtschaft Gesundheitswirtschaft in Deutschland Management im Gesundheits- und Sozialwesen Unternehmensführung in der Gesundheitswirtschaft Studieninhalte können je nach Studienort/Studienbeginn variieren

Beginn:	Berlin, Essen, Frankfurt a. M., Hamburg: März und September Bochum, Bremen, Darmstadt, Duisburg, Hagen, Kassel, Krefeld, Magdeburg, Oberhausen, Offenbach: September

Standorte:	Berlin \| Bochum \| Bremen \| Darmstadt \| Duisburg \| Essen \| Frankfurt a. M. \| Hagen \| Hamburg \| Kassel \| Krefeld \| Magdeburg \| Oberhausen \| Offenbach

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4-monatige Fortbildung (Teilzeit) zum/-r

Qualitätsassistent/-in im Gesundheitswesen

Zertifikatslehrgang

Voraussetzungen:	Vorteilhaft ist eine abgeschlossene Berufsausbildung

Auszug aus den Lehrgangsinhalten: Modul 1: Kosten - und Leistungsrechnung im Gesundheitswesen Modul 2: Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen Modul 3: Personalwirtschaftliche Grundlagen Modul 4: Kommunikation

Beginn:	15.11.2012

Standorte:	Duisburg \| Essen

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12-monatige Weiterbildung mit integriertem Studium "Management-Grundlagen"

für die Leitung eines pflegerischen Versorgungsbereichs

Zertifikatslehrgang – kann zum Hochschulabschluss Bachelor of Business Administration erweitert werden

Voraussetzungen:	Erlaubnis zur Führung einer der Berufsbezeichnungen Gesundheits- und Kranken- bzw. KinderkrankenpflegerIn, Hebamme / Entbindungspfleger oder AltenpflegerIn - Zeugnis der staatlichen Abschlussprüfung einer Ausbildung nach den Bundesberufsgesetzen für die nichtärztlichen Heilberufe und eine mindestens zweijährige Tätigkeit in der Kranken- oder Kinderkrankenpflege. Nach Möglichkeit davon 6 Monate, zumindest vertretungsweise, als Pflegerische Leitung und Erfüllung der Zugangsvoraussetzungen für ein Studium an einer Fachhochschule ggf. eine erfolgreich abgelegte Zugangsprüfung an der FOM

Auszug aus den Lehrgangsinhalten: Der Lehrgang besteht aus 9 Modulen in 6 Lernbereichen: Führungs- und Leitungsbezogener Bereich (Modul 1 - 3) Gesetzliche Grundlagen (Modul 4) Unternehmen und Markt (Modul 5) Betriebswirtschaftlicher Bereich (Modul 6 - 7) Pflegewissenschaftlicher Bereich (Modul 8) Gesellschaftsbezogener Bereich (Modul 9)

Beginn:	24.04.2012

Standorte:	Duisburg \| Essen

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In 2 Monaten berufsbegleitend zum/-r

Qualitätsbeauftragte/-r im Gesundheitswesen

Zertifikatslehrgang

Voraussetzungen:	Mitarbeiter/-innen, die in einer Einrichtung des Gesundheitswesens arbeiten und die für den Aufbau und die Organisation des QM-Systems zuständig sind.

Auszug aus den Lehrgangsinhalten: Qualitätsmanagement Projektmanagement Schnittstellenmanagement

Beginn:	15.11.2012

Standorte:	Duisburg \| Essen

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6-monatige berufsbegleitende Weiterbildung

Aufbaustufe Pflegedienstleiter/-in

Zertifikatslehrgang

Voraussetzungen:	Altenpfleger/-innen oder examinierte Gesundheits- und Krankenpfleger/innen min. zweijährige Tätigkeit in der Alten-, Kranken- oder Kinderkrankenpflege - davon möglichst sechs Monate "Pflegerische Leitung" abgeschlossene Weiterbildung zur Wohnbereichs- oder Stationsleitung, Fachwirt im Sozial- und Gesundheitswesen, Gesundheits- und Sozialökonom/-in (VWA)

Auszug aus den Lehrgangsinhalten: Management Sozialwissenschaft Pflegewissenschaft Qualitätsmanagement Rechtskunde

Beginn:	26.04.2012

Standorte:	Duisburg \| Essen

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In 8 Monaten berufsbegleitend zum/-r

Wohnbereichsleiter/-in

Zertifikatslehrgang

Voraussetzungen:	Examinierte Altenpfleger/innen und examinierte Gesundheits- und Krankenpfleger/innen mit einjähriger Berufserfahrung nach dem Examen

Auszug aus den Lehrgangsinhalten: Pflegewissenschaftlicher Lernbereich Führungs- und leitungsbezogener Lernbereich Betriebsbezogener Lernbereich Gesundheits- und Sozialökonomie Rechtsgrundlagen für Leitungskräfte

Beginn:	26.04.2012

Standorte:	Duisburg \| Essen

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12-monatige Weiterbildung zum/-r

Pflegedienstleiter/-in mit integriertem Studium

Zertifikatslehrgang

Voraussetzungen:	Altenpfleger/-innen oder examinierte Gesundheits- und Krankenpfleger/innen (zusätzlich zu der Weiterbildung sind 54 Std. Behandlungspflege im Anschluss an die Weiterbildung nachzuweisen) Eine min. zweijährige Tätigkeit in der Kranken- oder Kinderkrankenpflege - davon möglichst 6 Monate als "Pflegerische Leitung" Allgemeine Hochschulreife (Abitur) oder Fachhochschulreife (Eine Sonderzulassung ohne Fachhochschulreife ist über eine Einstufungsprüfung möglich. Unsere Studienberatung informiert Sie hierzu gerne.)

Auszug aus den Lehrgangsinhalten: Management, Betriebswirtschaft, Organisation Sozialwissenschaft und Humanwissenschaften Pflegewissenschaft, Pflegeorganisation, Pflegefachwissen Qualitätsmanagement Rechtskunde

Beginn:	26.04.2012

Standorte:	Duisburg \| Essen

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In 8 Wochen berufsbegleitend zum/-r

Hygienebeauftragte/-n

Zertifikatslehrgang

Voraussetzungen:	Berufsabschluss als examinierte/-r Altenpfleger/-in und examinierte/-r Gesundheits- und Krankenpfleger/-in sowie nach Möglichkeit eine zweijährige Berufserfahrung oder Mitarbeiter mit anderen Berufsabschlüssen und mit entsprechender Berufserfahrung z. B. Erzieher/-in, Sozialarbeiter/-in, Küchen- und Hauswirtschaftskräfte

Auszug aus den Lehrgangsinhalten: Grundlagen der Infektionskrankheiten Mikrobiologie Grundlagen der Hygiene Grundlagen der Hygienetechnik Spezielle Hygieneprobleme in Pflegeeinrichtungen Normative Grundlagen

Beginn:	15.11.2012

Standorte:	Duisburg \| Essen

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In 18 Monaten berufsbegleitend zum/-r

Fachwirt/-in im Sozial- und Gesundheitswesen (IHK)

IHK Lehrgang

Voraussetzungen:	abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und 2 Jahre Berufspraxis oder abgeschlossene Berufsausbildung in sonstigem Ausbildungsberuf und 3 Jahre Berufspraxis oder insgesamt 5 Jahre Berufspraxis (Die Berufspraxis muss inhaltlich wesentliche Bezüge zum Gesundheits- und Sozialwesen haben.)

Auszug aus den Lehrgangsinhalten: Sozial- und Gesundheitsökonomie rechtliche Bestimmungen Marketing Aspekte der Volks- und Betriebswirtschaft Recht und Steuern Unternehmensführung Controlling und Rechnungswesen Personalwirtschaft Informationsmanagement und Kommunikation

Beginn:	Duisburg: 14.11.2012 Essen: 08.11.2012

Standorte:	Duisburg \| Essen

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21-monatige Umschulung für Quereinsteiger/-innen zum/-r

Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen (IHK)

IHK Lehrgang

Voraussetzungen:	Fachoberschulreife und persönliche Eignung für den kaufmännischen Bereich

Auszug aus den Studieninhalten: Gesundheitsökonomie Rechnungswesen/ Controlling Personalwirtschaft Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen Qualitätsmanagement Arbeitsorganisation Wirtschaft und Politik EDV-Anwendungen

Beginn:	29.03.2012

Standorte:	Essen

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Verwirklichen Sie Ihre beruflichen Ziele

In 7 Semestern berufsbegleitendes / ausbildungsbegleitendes Studium zum

Bachelor of Arts (Gesundheits- und Sozialmanagement)

In 7 Semestern berufsbegleitend zum Bachelor of Arts (Business Administration)

mit Schwerpunkt Health-Care-Management

Zusatzstudiengang für Hochschulabsolventen: In 4 Semestern berufsbegleitend zum

MBA Master of Business Administration (Medical Management)

Für Hochschulabsolventen (z. B. Ärzte, Psychologen etc.):
5-monatiger berufsbegleitender Management-Lehrgang